Implement compensation strategy across national and international operations at Alpargatas. Focused on internal equity and external competitiveness.
Responsibilities
Você será responsável por implementar a estratégia de Remuneração nas operações nacionais e internacionais, garantindo alinhamento às necessidades do negócio, à equidade interna e à competitividade externa.
A posição vai atuar na estruturação e revisão dos programas de remuneração, incluindo avaliação organizacional, ciclo de mérito, políticas de remuneração, avaliação e pesagem de cargos, estruturas e tabelas salariais, span of control e incentivos de vendas.
Assegura que todas as políticas, processos e práticas da área estejam em conformidade com as diretrizes corporativas estabelecidas pela empresa.
Criar tabelas salariais por grade com base nas pesquisas de remuneração,
Buscar oportunidades de eficiência do ponto de vista estratégico de remuneração junto com Business Partners,
Gerenciar o processo de orçamento de pessoal, estabelecendo as diretrizes, a fim de garantir o correto cumprimento das diretrizes da empresa,
Gerenciar o processo de elaboração de descrições de cargo dos funcionários, definindo metodologia, com objetivo uniformizar e permitir o entendimento do cargo e o contexto no qual está inserido,
Assessorar a Consultoria Interna e áreas de Recursos Humanos das fábricas, quanto à administração salarial dos funcionários, orientando e propondo soluções através de estudos e simulações,
Gerenciar as atividades relacionadas a geração dos indicadores de RH e acompanhamento da evolução do quadro de pessoal (headcount) de toda a empresa, com objetivo de oferecer informações para a área de Recursos Humanos,
Selecionar, desenvolver e gerenciar relacionamentos com consultorias e fornecedores para assegurar que a empresa receba padrões satisfatórios de serviço.
Requirements
Formação Superior em Administração ou áreas correlatas,
Pós Graduação na área será um diferencial,
Experiência com a metodologia Korn Ferry,
Inglês avançado.
Benefits
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Wellhub
Ticket Restaurante
Desconto em Produtos da Havaianas
Day Off de Aniversário
Vale Transporte
Previdência Privada
Participação em Lucros e Resultados (PLR)
Cursos, treinamentos e outras ações de desenvolvimento através da ALU (Alpa Learning Universe), nossa universidade corporativa
Modelo de Trabalho Presencial Flexível (Ida ao Escritório no mínimo 3x por semana)
Store Manager responsible for driving sales and delivering engaging customer experiences at Urban Outfitters. Leading team development and maintaining operational excellence in the store.
Technical Partner Manager at ZEISS identifying tech partnership opportunities. Collaborating with various teams and steering organization growth in AR/VR innovations.
Assistant Store Manager helping to elevate the Marrickville DECJUBA store experience through teamwork and leadership. Join a growing retailer committed to fashion and community.
Lead and manage the Talent Acquisition at NTT DATA, focusing on critical senior roles in IT Services and B2B Sales. Provide insights and oversee hiring strategy and execution.
Appeals Case Manager responsible for processing appellate cases from receipt to disposition in U.S. Court of Appeals, including case management, compliance monitoring, and legal document handling.
Assistant Manager in charge of product support at KSB, handling quality control and manufacturing drawings for pumps. Collaborating with teams to resolve technical issues and maintain standards.
Key Account Manager at Dentsply Sirona maximizing sales potential in dental products. Managing relationships and executing strategies across hospitals and dental care organizations.
Manager focusing on Private Brands Commercialization at Vitamin Shoppe. Ensuring timely product launches through effective vendor management and collaboration.
Assistant Store Manager supporting daily performance and customer service at Skechers retail location. Driving sales, managing inventory, and fostering team leadership in a dynamic environment.