Head of real estate sales leading sales strategies and team development for residential properties in Germany. Responsible for the strategic direction and performance of the sales department.
Responsibilities
Verkauf sowie Verkaufsvorbereitung von deutschen Wohnimmobilien (einzelnen Wohneinheiten und größeren Portfolios)
Verkaufskoordination im Wohnungsvertrieb mit größeren Vertrieben
Entwicklung von Verkaufsstrategien, Markt- und Standortanalyse sowie Kalkulation zur Optimierung des Bestandes
Führung und Entwicklung des 2-köpfigen Teams sowie zukünftige Erweiterung
Aktive Akquise von neuen Vertriebspartnern und -kanälen
Identifikation und Ansprache potentieller Kontakte, inklusive Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks
Überwachung relevanter Kennzahlen, Reporting und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Bewertung und Präsentation von Immobilien
Interaktion mit Hausverwaltungsgesellschaften sowie Maklern
Ansprechperson für interne Abteilungen wie Asset Management, Marketing und Hausverwaltung
Requirements
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirtin / Immobilienfachwirt, Immobilienmaklerin / Immobilienmakler
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Wohnimmobilien, idealerweise mit Führungserfahrung
Sehr gutes Verständnis für Marktmechanismen, Preisbildung und Vermarkungsprozesse
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
Eigenverantwortliche, engagierte und selbstständige Arbeitsweise mit effizienter Zielerreichung
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel
Benefits
Aktive Mitgestaltung der weiteren Expansion des jungen, dynamischen Teams
Eine Position mit hoher Verantwortung und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung
Zugriff auf ein dynamisches und unterstützendes Team von erfahrenen Experten in einer wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmensgruppe (Vielfach ausgezeichneter Marktführer im Bereich Wohnimmobilien-AIFs; eine hohe Reputation in der Immobilieninvestmentbranche)
Attraktive Vergütungsstrukturen mit leistungsbezogenen Komponenten sowie Firmenwagen
1st Assistant Manager overseeing operations of Pump & Pantry locations in Nebraska. Involves team management, customer service, and compliance with food handling regulations.
2nd Assistant Manager overseeing daily store operations at Bosselman Pump & Pantry. Ensuring company standards are met and providing support in managing store personnel and operations.
1st Assistant Manager overseeing Pump & Pantry operations in the absence of the Manager. Responsible for ensuring customer satisfaction, supervising staff, and maintaining operational standards.
1st Assistant Manager overseeing Pump & Pantry operations in Ainsworth, NE. Responsible for operational management and customer service, ensuring compliance with company policies.
Partnership and Engagement Advisor supporting the Intelligence Community programs and engagement initiatives. Analyzing reports and facilitating communication with partners and stakeholders.
Clinical Manager overseeing clinical operations and team management at CenterWell Home Health providing comprehensive care. Guiding patient services, regulatory compliance and quality outcomes while educating clinicians.
RN Hospice Case Manager responsible for coordinating care for terminally ill patients and families in hospice settings. Involves patient education, medication administration, and interdisciplinary collaboration.
Manager overseeing nursing staff and resources in multiple departments for Advocate Health. Coordinating care quality, service improvement, and regulatory compliance across sites in North Carolina.