Hybrid Java Backend Developer, m/f/d

at BASF

• Job title: Java Backend Developer, m/f/d
• Job type: Full Time
• Experience level: Mid level, Senior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: Bachelor's Degree
• Tech skills: Angular, Cloud, Docker, Hibernate, Java, JUnit, Kubernetes, Postgres, Spring, Spring Boot, SpringBoot, SQL
• Location requirements: Hybrid, Guadalajara, Mexico

About the role

• Java Backend Developer responsible for designing and maintaining backend services for BASF Coatings. Collaborating in an agile team atmosphere to enhance internal and external applications.

Responsibilities

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend robustos y escalables que soporten y mejoren las aplicaciones internas y externas de BASF Coatings.
• Trabajar en un equipo ágil y auto-organizado y colaborar eficazmente con los colegas.
• Desarrollar nuevas funcionalidades backend utilizando Java y Spring Boot, siguiendo principios y mejores prácticas modernas de ingeniería backend.
• Mantener y mejorar los servicios backend existentes, asegurando rendimiento, fiabilidad y mantenibilidad a largo plazo.
• Diseñar, implementar y evolucionar APIs RESTful e interfaces de servicio para permitir una integración fluida con aplicaciones frontend y otros sistemas.
• Escribir código limpio, mantenible y eficiente de acuerdo con los estándares de codificación del equipo y las mejores prácticas de la industria.
• Contribuir activa y continuamente a la planificación, refinamiento, revisiones, operaciones y mejoras dentro del equipo.
• Colaborar estrechamente con los desarrolladores frontend para asegurar flujos de datos fluidos, contratos de API claros y un comportamiento consistente de extremo a extremo.
• Implementar y mantener pruebas unitarias, de integración y de componentes para asegurar alta calidad, estabilidad y prevención de regresiones.
• Compartir responsabilidad por operaciones y mantenimiento como parte de la mentalidad DevOps del equipo, incluyendo monitorización, resolución de problemas y optimización continua.
• Mostrar interés en tecnologías frontend como Angular y desarrollo full-stack, con oportunidades para colaborar en todo el stack si se desea.

Requirements

• Título de Bachelor en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o experiencia práctica comparable.
• Alrededor de 3 a 5 años de experiencia profesional con Java (≥ 21) y construcción de aplicaciones backend en entornos de producción.
• Fuerte experiencia práctica con Spring Boot (3.x) y módulos básicos de Spring como Spring Data, Spring Integration, Spring Batch y Spring Security.
• Comprensión sólida de tecnologías de persistencia, incluyendo JPA 2 / Hibernate, y diseño de capas de acceso a datos robustas.
• Experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de APIs RESTful para sistemas basados en microservicios.
• Buen conocimiento de bases de datos SQL, idealmente PostgreSQL, incluyendo modelado de datos y optimización de consultas.
• Experiencia escribiendo pruebas unitarias e de integración (por ejemplo, JUnit o frameworks similares) para garantizar la calidad y estabilidad del código.
• Familiaridad con arquitecturas de microservicios y cloud, incluyendo comunicación de servicios e integración basada en APIs.
• Experiencia trabajando con tecnologías de contenedorización como Docker; exposición a Kubernetes es un plus.
• Dominio de JetBrains IntelliJ IDEA o IDEs de Java comparables.
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum o Kanban) y trabajo en equipos de desarrollo ágiles.
• Fuerte capacidad de comunicación en español e inglés, tanto verbal como escrita.

Benefits

• Formación continua y desarrollo profesional con nuestras vacantes internas.
• Entorno seguro donde promovemos tu salud.
• Comedor subvencionado en el lugar.
• Servicio de autobús gratuito de la empresa Alcalá-Marchamalo.
• Oferta económica competitiva con salario base más un variable por buen rendimiento.
• Teletrabajo y adaptación de tu horario según tus circunstancias.
• Conectar fuera de la oficina y practicar deportes con compañeros a través de grupos de empresa.
• Remuneración flexible que puedes destinar voluntariamente a servicios de transporte, formación, cuidado de niños, etc.
• Planes de pensiones, seguros de vida y accidentes, préstamos personales y participación en programas de acciones de la empresa.
• Ayuda financiera para escolarización y otras medidas para familias.