Senior Due Diligence Analyst responsible for KYC onboarding and compliance processes in a hybrid working environment. Supporting the French business with expertise in AML policy requirements and relationship management.
About the role
- Strategic Business Partner acting as a consultant in HR practices and people management. Supporting leadership in organizational structures and change initiatives for high performance teams.
Responsibilities
- Atuar como Business Partner estratégico, alinhando as práticas e iniciativas de Pessoas & Cultura à estratégia organizacional.
- Compreender profundamente o negócio, sua estrutura, objetivos, indicadores e processos, contribuindo de forma consultiva e efetiva para a tomada de decisão das lideranças.
- Apoiar lideranças no desdobramento da estratégia, definição de estruturas organizacionais e dimensionamento de times.
- Realizar diagnósticos organizacionais (liderança, clima, estrutura, processos e capacidade dos times) e desenvolver planos de ação com foco em causa raiz.
- Implementar e acompanhar métricas e indicadores de desempenho, avaliando a efetividade das iniciativas de gestão de pessoas.
- Atuar como consultor(a) interno(a) das lideranças na aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas.
- Contribuir ativamente para o desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos.
- Facilitar processos de mudança organizacional, apoiando líderes e times durante as transições.
- Conduzir projetos institucionais e iniciativas estratégicas conectadas às dores do negócio.
- Planejar e executar programas de Desenvolvimento Organizacional, Liderança, Competências e Avaliação de Desempenho.
Requirements
- Formação superior em áreas de Humanas ou correlatas.
- Excel em nível intermediário.
- Experiência com estruturação e execução de movimentações organizacionais e design de estruturas.
- Capacidade analítica para coletar, analisar e interpretar dados, transformando informações em soluções práticas.
- Conhecimento dos principais subsistemas de Recursos Humanos (Remuneração, Atração & Seleção, DHO, Performance).
- Experiência em gestão de projetos, melhoria de processos ou atuação como facilitador(a).
- Conhecimento de indicadores, métricas e ferramentas de desenvolvimento e performance.
- Habilidade para gestão de conflitos.
- Vivência com Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Benefits
- Vale Alimentação e Vale Refeição (Sem descontos!)
- Vale-transporte (Se necessário)
- Plano de Saúde e Odontológico
- Parcerias com restaurantes, universidades, rede de turismo e escolas de idiomas
- Atendimento Psicológico
- Campanhas de vacinação
- Seguro de vida
- Serviço social
- Academia Corporativa Learning.Rocks
- Day Off no mês de Aniversário
- Gympass
- Participação de lucros (PLR)
- Auxílio creche ou Auxílio Babá
- Licença maternidade de 6 meses e Paternidade de 30 dias.
- No dress code: você pode se vestir como preferir!
- Em nossa sede presencial você encontrará: Área de convivência, espaço para amamentação, fliperama, mesa de sinuca e de PingPong.
- Programa de indicação de talentos
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Senior IT Analyst managing IT vendor governance and contract lifecycle at iA Financial Group. Focused on performance optimization, compliance, and maximizing non - financial benefits.
Investigative Analyst conducting detailed research, analysis to identify fraud and assess risk. Supporting investigative decision - making for the Providencia Group in El Paso or Weslaco, TX.
Background Check Analyst conducting vetting and background reviews for safety and wellness checks. Collaborating with multidisciplinary teams to analyze sensitive information and make sound decisions.
Sr. Benefits Analyst managing AV’s benefits administration and compliance while supporting employee experience. Collaborating with Payroll, Finance, Legal, HR Business Partners, and vendors for accurate plan operations.
Analyst role in strategy consulting team providing insights through qualitative and quantitative data analysis for diverse client projects at Brave Bison.
Contract & Onboarding Operations Lead managing MPS and MDS onboarding for NA AMS region. Serving as a key Subject Matter Expert ensuring operational excellence and compliance.
Reconciliation Analyst assisting with account reconciliation and analysis at Fiserv. Collaborating with cross - functional teams to implement solutions and drive positive change.
Senior Quality Assurance Analyst ensuring high quality standards while supporting multidisciplinary game development teams. Proactively identifying and implementing testing supports for quality improvements in new games.
Senior Data Visualization Analyst enhancing healthcare datasets and visualization strategies. Collaborating across teams to drive analytics standards and provide data - driven solutions.