People & Talent Partner driving growth and talent development strategies for Simply Business in a hybrid environment. Act as a trusted advisor to senior leaders while nurturing company culture.
About the role
- HR Specialist responsible for managing HR administrative processes. Working with teams to optimize onboarding, documentation, and payroll in a hybrid work environment.
Responsibilities
- Du kümmerst Dich für die Geschäftsführung und die Teams bei mpl operativ um alle administrativen HR-Prozessen, vom Onboarding bis zum Offboarding.
- Du pflegst Mitarbeiterdaten in unserem Personalsystem.
- Du erstellst Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse und stellst dabei eine hohe Daten- und Dokumentenqualität sicher.
- Du sorgst für eine korrekte, zuverlässige und pünktliche Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro.
- Du bearbeitest Mitarbeiteranfragen und stehst in engem Austausch mit der Geschäftsführung.
- Dein Antrieb ist es immer besser zu werden – mit Deinen Ideen, um HR-Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten.
Requirements
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Personalmanagement.
- Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder Gehaltsabwicklung mit.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Freude daran, Menschen zu begleiten sowie Prozesse zu verbessern.
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
- Du hast Lust, in einem Team zu arbeiten, das Wertschätzung, Offenheit und Humor lebt.
Benefits
- Herausforderungen. Damit du dein Know-How einsetzen kannst.
- Entwicklung. Durch gezieltes Fordern und Fördern.
- Ein Team, das zusammenarbeitet und sich ergänzt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Flexibilität, für eine optimale Work-Life-Balance.
- Raum, für eigenverantwortliches Handeln.
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze.
- Betriebliche Altersvorsorge über Unterstützungskasse.
- Weitere Corporate Benefits wie bspw. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Leading silviculture program for Manulife Investment Management across Southern Division and Lake States. Providing expertise, guidance, and managing various forestry - related programs in the U.S.
People Operations Coordinator at Brabners, a law firm, providing HR support in Manchester. Responsible for managing HR queries, onboarding, and colleague benefits in a hybrid work environment.
Chargé RH en alternance chez papernest, aidant à la gestion RH et à l'intégration des équipes à Paris. Expérience multiculturelle dans un environnement dynamique.
Analyst in the Data Science, AI, and Projects team within People Analytics at NTT DATA. Focused on delivering advanced analytics and AI - driven solutions to business problems.
Assistant(e) Ressources Humaines gérant la gestion administrative RH au sein de l’Association La Roche. Impliqué(e) dans la rédaction de documents réglementaires et le soutien à la formation.
People Generalist at Sunrun, supporting HR initiatives and employee relations in a dynamic solar energy company. Providing guidance and support to managers and employees to enhance the workplace experience.
Stylist engaging with customers and driving sales through genuine interactions. Collaborating with peers and maintaining visual and operational standards for a personalized shopping experience.
Key Holder collaborating with management to drive store operations and customer engagement at Free People. Creating an inspiring shopping atmosphere while managing sales and team development.
Stylist driving sales through personalized customer experience at Free People store in Greenville. Engaging customers with product knowledge and visual merchandising while adhering to operational standards.