L&D Senior Associate supporting learning program implementation in collaboration with local team at PwC. Focused on building meaningful client connections and delivering quality learning solutions.
About the role
- Learning and Development Junior/Specialist facilitating training projects and strategies within the team. Supporting personal growth and organizational development in a reputable company.
Responsibilities
- Організація проєктів по розвитку soft skills, в тому числі із зовнішніми провайдерами (накприклад, "Академія Лідерства", “Managerial skills”тощо);
- Проведення фасилітацій групових воркшопів;
- Проведення індакшн зустрічей та представлення L&D функції;
- Ведення процесу СЕЕ тренінгів (які влаштовують наші європейські колеги);
- Залучення у ведення комплаєнсу L&D (відповідність процесам, ми як BIG4 маємо тримати високу планку);
- Організація та підтримка у вивченні англійської мови для співробітників;
- Керування процесом підвищення кваліфікації (міжнародна сертифікація АССА);
- Збір та аналіз зворотного зв`язку по софтовій частині;
- Бути відкритим до нових проєктів.
Requirements
- Випускник університету (Бакалавр і вище);
- Хороші навички роботи з комп'ютером: Word, Excel, Power Point, Outlook, Microsoft Teams;
- Досвід роботи від 0,5-1 року в відділі L&D.****Основні компетенції:**
- Сильні організаційні навички;
- Увага до деталей у роботі;
- Здатність швидко вчитись;
- Логічні та аналітичні здібності;
- Хороші навички роботи з декількома завданнями одночасно та готовність працювати з навантаженням;
- Digital навички;
- Лідерські якості та потенціал;
- Вміння та бажання працювати в команді.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
L&D Program Coordinator enhancing employee learning experiences at PwC. Overseeing training programs and mentoring staff to support professional development.
Registered Nurse providing direct patient care in the Labor & Delivery Unit at UAMS. Supporting patient care while collaborating with a diverse healthcare team to ensure optimal outcomes.
Enterprise Organizational Development & Change Management Consultant at Pacific Life focusing on large - scale organizational changes and improving employee adoption. Engaging leaders and stakeholders for successful change initiatives.
Senior Learning & Development Consultant designing and deploying high - quality digital learning solutions. Bridging technology and impactful learning experiences for organizational transformation.
Learning & Development intern contributing to team growth and training initiatives at Ekimetrics. Managing training logistics, analytics, and learning content for a better employee experience.
Leadership Training Specialist at Glanbia implementing learning curriculum for team members. Collaborating with site teams and Centers of Excellence for strategic training initiatives.
Onsite Training Manager refining training strategies for athenahealth and delivering client training support. Collaborating across teams to enhance the healthcare training experience.
Instructional Designer developing effective learning experiences that enable associates to adopt clinical/business applications at Nemours Children's Health. Designing training materials and leading instructional design projects.
Training Specialist facilitating training sessions in hybrid work environment. Engaging with various levels of the organization to enhance store performance and improve training methods.