Global Compensation & Benefits Manager leading itm8's global compensation strategy and ensuring effective implementation. Driving change and fostering a transparent rewards culture across the organization.
Responsibilities
Utveckla och implementera itm8:s globala strategi för kompensation och förmåner, från vision till processer som fungerar i vardagen.
Driva förändring i hur vi arbetar med lönestrukturer, incitament, bonus och total rewards, med särskilt fokus på Sverige och Danmark.
Säkerställa att lönestrukturer och förmåner är rättvisa, konkurrenskraftiga och i linje med lokal lagstiftning och marknadspraxis.
Leda och koordinera årliga lönerevisioner, bonusprocesser och analyser som stöd för affärsbeslut.
Genomföra benchmarking, lönekartläggningar och marknadsanalyser via externa databaser som t.ex. Mercer.
Ge kvalificerad rådgivning till chefer och HR i länder med små, generalistbaserade team, och bygga långsiktig kompetens inom området.
Stötta implementeringen av Workdays kompensationsmodul och bidra till att den används strategiskt.
Leda arbetet med EU:s lönetransparensdirektiv och säkerställa rättvisa, datadrivna processer som stärker tilliten internt.
Förenkla och förbättra befintliga modeller, med målet att skapa en mer enhetlig och transparent ersättningskultur inom itm8.
Requirements
Har gedigen erfarenhet av Compensation & Benefits där du har lett förändring, inte bara förvaltat.
Har utvecklat lönestrukturer, incitamentsmodeller och total rewards-strategier i internationella organisationer.
Förstår både affärslogik och mänsklig motivation samt kan översätta det till lösningar som fungerar i vardagen.
Är trygg i både strategi och detalj, och van att arbeta rådgivande mot styrelse, ledning och chefer.
Har stark analytisk förmåga och en datadriven approach, gärna med erfarenhet av Workday eller liknande HR-system.
Har god förståelse för kollektivavtal och lönepraxis i Sverige och Danmark, samt erfarenhet av compliance-arbete kopplat till EU-direktiv.
Kommunicerar tydligt och engagerande på engelska och svenska; danska är meriterande.
Benefits
En global roll med stort mandat att påverka och bygga nytt i en organisation som växer och förändras snabbt.
Möjligheten att sätta avtryck, både i strategin och i hur människor upplever itm8 som arbetsplats.
Ett People-team under utveckling med stark framåtanda och nära samarbete mellan länder.
En kultur där professionalism möter värme, där vi firar det som funkar och vågar förändra.
Flexibilitet och tillit att forma ditt arbete utifrån ansvar och resultat.
Ett värderingsdrivet företag med tydlig riktning, mod och vilja att göra skillnad.
Lifecycle and Automation Manager enabling smarter use of energy at scale with Tibber. Join us to contribute in making energy transition happen with innovative marketing strategies.
EHS Manager providing onsite health and safety support at client facilities focusing on compliance and risk management. Ensures effective strategies for safety issues across industries.
Manager for Media Strategy & Planning at GEICO driving strategy and media execution. Leading advertising across television, radio, digital, and social channels.
Evidence Generation Manager for Sanofi conducting and overseeing real - world evidence studies. Strategic leadership and collaboration with global experts to support pharmaceutical product lifecycle.
Manager audit responsible for leading audit missions and developing client relationships within a dynamic team. Involved in strategic audit planning and resource allocation while ensuring compliance with standards.
Manager overseeing technical support for Stryker customers by field engineers and specialists. Requires 8+ years of experience and a Bachelor's degree.
ES&H Manager supporting operations at DOE National Energy Technology Laboratory. Managing and implementing ES&H programs while mentoring specialists and ensuring compliance with health and safety regulations.
Manager overseeing verification and validation strategies for autonomous driving systems at Zoox. Leading a team to ensure safety and reliability before public deployment.
Site Manager overseeing all aspects of field activities for construction projects at Gray Construction. Leading teams and managing project schedules and safety requirements on - site.
HUB Labeling Manager responsible for preparation and updating of labeling documents for national products. Act as SME on regulatory labeling and collaborate globally at Pfizer.