Hybrid Senior Consultant Change Management – Organisationsentwicklung

Posted 17 minutes ago

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About the role

  • Senior Consultant guiding clients through digital transformation with a focus on change management and organizational culture. Leading complex consulting projects and building long-term customer relationships.

Responsibilities

  • Begleitung unserer Kunden durch die menschliche Seite digitaler Transformation
  • Leitung komplexer Beratungsprojekte im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung und Transformation
  • Identifizierung von Potenzialen im Rahmen des Account Managements
  • Langfristiger Aufbau von Kundenbeziehungen
  • Entwicklung des Fachbereichs über neue Trends und innovative Beratungsansätze
  • Durchführung von Trainings zu Kommunikation, Konfliktmanagement, Führung und ähnlichem

Requirements

  • mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Transformations-, Change- oder Organisationsentwicklungs-Projekten
  • Kompetenzen im Bereich Coaching und Training (idealerweise)
  • konzeptionsstark
  • moderationssicher
  • klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  • Fähigkeit, Vertriebspotenziale zu identifizieren und zu heben
  • starkes digitales Mindset
  • Erfahrung im Einsatz von KI-Tools in Beratungsprojekten und Trainings

Benefits

  • 30 Tage Urlaub + ein Extra-Tag für Rosenmontag
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Workation
  • zwei Tage Social Leave für dein Ehrenamt
  • Coaching
  • fachliche Weiterbildung
  • Soft-Skill-Training

Job title

Senior Consultant Change Management – Organisationsentwicklung

Job type

Experience level

Senior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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