HR Administration & Labour Relations Manager ensuring efficient management of HR administration in a public utility sector company. Involving personnel administration and labor relations management at Gruppo CAP.
Responsibilities
Garantire la corretta ed efficiente gestione amministrativa del personale
Monitorare il costo del lavoro e le relazioni sindacali aziendali
Coordinare la gestione end-to-end dei processi di amministrazione del personale
Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro e dei CCNL
Coordinare e supervisionare il provider esterno per la gestione dei processi di payroll
Presidiare l’analisi dei costi del personale in fase di budget
Gestire le relazioni sindacali aziendali e le procedure sindacali
Contribuire all’evoluzione e al miglioramento continuo dei processi di HR Administration
Gestire e sviluppare il team di HR Administration
Assicurare coerenza, tracciabilità e utilizzo a supporto delle decisioni strategiche HR
Requirements
Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile HR Administration, con gestione diretta delle relazioni sindacali o ruoli analoghi in contesti strutturati e sindacalizzati
Laurea in ambito giuridico, economico o discipline affini; costituisce titolo preferenziale una specializzazione in diritto del lavoro o amministrazione del personale o relazioni industriali
Solida conoscenza della normativa del lavoro, dei principali CCNL e dei processi di amministrazione e payroll
Esperienza nella gestione dei rapporti con fornitori payroll e con enti previdenziali ed istituzionali
Esperienza nella partecipazione ai tavoli negoziali e implementazione degli accordi collettivi
Capacità di presidiare processi complessi, garantendo accuratezza, affidabilità, rispetto delle scadenze e gestione del rischio
Conoscenza dei principali sistemi HR e payroll e del Pacchetto Microsoft Office; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Zuccetti Infinity e SAP SuccessFactors o sistemi analoghi
Approccio autorevole e orientato alla governance, abile nella gestione degli stakeholder
Personal Lines Account Manager responsible for servicing accounts and client relationships. Managing renewals, inquiries, and assisting with new business at University Bank.
Territory Manager driving HVAC sales in Fayetteville market, managing dealer accounts and fostering business partnerships. Seeking a dynamic seller to expand customer base and optimize profitability.
Director of Account Management at Progressive Leasing focusing on B2B leadership and strategic planning in employee benefits sales. Responsible for client relationship management and process optimization in a hybrid work environment.
Territory Manager promoting energy - saving air compressors and related equipment in Boston area. Responsible for customer outreach, technical expertise, and achieving sales goals.
Account Manager providing customer service and retention of accounts in senior living communities. Focus on insurance sales while traveling throughout assigned territory.
Partnerships Marketing Manager leading affiliate, influencer, and B2B2C channels for Plum's smart saving app. Focused on customer onboarding and ROI across European markets.
Account Manager overseeing assigned customers and actively seeking new sales opportunities at dLocal, empowering global brands in payments across emerging markets.
Account Manager improving online performance and sales of wholesale boutiques for Farfetch. Collaborating with commercial team and managing relationships with boutique partners.
Marketing Account Lead for Resource Innovations managing residential energy efficiency programs. Collaborating with internal and external stakeholders to deliver marketing initiatives on time and on budget.
Account Manager overseeing advertising and sponsorship campaigns for Front Office Sports. Seeking passionate candidates based in New York City area to thrive in a hybrid work model.