Senior Manager leading HRIS and benefits strategies at a growing company, collaborating with cross - functional teams. Responsible for system management, data integrity, and compliance in HR operations.
About the role
- Manager leading the residential area at WSP, overseeing operations and business development in Spain. Collaborating on strategic projects in the competitive PBSA sector.
Responsibilities
- Liderar el área, tanto en su gestión operativa como en el desarrollo comercial.
- Ser el referente técnico y estratégico del equipo.
- Impulsar el posicionamiento de WSP en el mercado nacional e internacional en proyectos de residencial, PBSA y de mayores.
- Colaborar con líderes globales de WSP en EMEA y otras geografías.
- Contribuir al crecimiento del equipo y consolidar relaciones con clientes clave del sector.
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores residencial, PBSA y de mayores.
- Gestionar y cerrar acuerdos comerciales con clientes, inversores y promotores.
- Realizar análisis de mercado y estudios de viabilidad para proyectos residenciales.
- Colaborar en la definición de estrategias de expansión y crecimiento del negocio.
- Mantener y fortalecer relaciones con clientes y partners del sector.
- Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales y las métricas de rentabilidad.
- Coordinar con equipos internos para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos.
Requirements
- Formación en Arquitectura.
- Más de 15 años de experiencia en el sector.
- Enfoque especializado en el desarrollo de negocios en el segmento residencial y PBSA.
- Sólida red de contactos en el sector inmobiliario, incluyendo promotores, inversores y operadores.
- Habilidades destacadas en negociación, venta y cierre de acuerdos comerciales.
- Persona orientada a resultados.
- Demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas en entornos competitivos.
- Nivel de inglés C1.
Benefits
- Posición estable y de responsabilidad real.
- Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión.
- Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio.
- Colaboración con equipos internacionales de alto nivel.
- Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Assistant General Manager supporting the General Manager at Trulieve's Tallahassee retail store. Leading store operations, compliance, and a team of employees in the cannabis industry.
HRIS Manager overseeing implementation and optimization of HRIS systems. Leading data management and governance efforts for Ramp’s operations in financial technology.
Senior Project Manager focusing on the development of premium design cookware. Leading product development from idea to market launch in a Berlin startup.
Consultant guiding organizations on People & Culture frameworks through an HR subscription model. Develop and implement effective processes for business efficiency and employee experience.
Manager leading IT strategic alignment between business units and global IT capabilities at Celestica. Responsible for driving business efficiency and innovation through effective project management and advisory roles.
Project Manager leading customer service projects at KommWis GmbH in Mainz. Responsible for project planning, stakeholder management, and project completion on time.
Manager of Technical Shared Services leading diverse teams at Emburse, overseeing project execution and innovative solutions in financial operations. Seeking expertise in SaaS and team leadership.
Practice Group Manager overseeing support and operations in mental healthcare offices across Georgia. Ensuring clinical and financial objectives are met while cultivating team performance.
Senior - level Administrative Partner at Aerospace Corporation providing strategic insights and administrative leadership. Enhance overall operations while collaborating with internal and external stakeholders.