Strategy Director at GAIN Performance shaping impactful strategies for high - profile clients. Collaborating with specialists in SEO, Digital PR, PPC and Paid Media to drive business growth.
About the role
- Chef·fe de projets stratégiques dans une entreprise d'assurance leader en Suisse. Impliqué dans la mise en œuvre de projets financiers et opérationnels avec une forte analyse des données.
Responsibilities
- Piloter et coordonner les projets stratégiques du département, de la définition des besoins à la mise en œuvre, en garantissant la cohérence, les délais et les objectifs fixés
- Animer et participer à des projets transverses, en collaboration avec le terrain et les autres départements, afin d’assurer une approche intégrée et pragmatique
- Analyser les données financières et opérationnelles, identifier les leviers de performance et formuler des recommandations pour soutenir la prise de décision
- Élaborer et présenter des analyses et reportings stratégiques à destination du management
- Assurer une communication claire et efficace avec les parties prenantes internes, en facilitant l’alignement autour des objectifs des projets
Requirements
- Formation de niveau supérieur (Master ou équivalent) en économie, finance, gestion ou management
- Expérience confirmée dans la gestion de projets transversaux et analytiques, idéalement dans les secteurs assurantiels ou bancaires
- Excellentes compétences en analyse, synthèse et communication, avec une forte orientation résultats
- Aisance à travailler avec des interlocuteurs variés et à faire le lien entre les aspects financiers, commerciaux et opérationnels
- Langue maternelle française, très bonnes connaissances de l’allemand (niveau minimum C1)
Benefits
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work"
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail et des rabais collaborateurs entre autres
- Un soutien dans le développement et la formation
- Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Outbound Strategy Manager leading the design and execution of contact strategies at OneMain Financial to drive campaign effectiveness. Ensuring optimization of contact attempts across platforms and business units.
Strategy Consultant managing client engagements, strategic plans, and high - quality deliverables at PwC Australia. Leading workshops and analysis to influence business decisions in various sectors.
Manager, Strategic Development leading strategic assessments and supporting initiatives at CSA Group. Collaborating with cross‑functional teams to drive progress and prepare executive materials.
Occupancy Strategy Lead overseeing strategic space management for client portfolios at Cushman & Wakefield. Driving efficiency and ensuring alignment with business goals in dynamic environments.
Strategic Initiatives Intern supporting execution of ULSE's organizational strategy through research and project coordination. Engage in strategic planning within a non - profit environment.
Managing Director leading M&A and strategic advisory activities for Guy Carpenter. Overseeing transactions and advisory teams in global reinsurance markets from Chicago or New York.
Strategy Consultant II supporting the development of operational strategies for a major insurance provider. Analyzing data and collaborating with senior leadership to drive growth and innovation.
Chef de projets stratégiques pour Pharmascience, collaborant avec la direction sur des initiatives de croissance. Évaluer l'efficacité et piloter des projets avec des équipes multidisciplinaires.
Omnichannel Strategy Manager at Johnson Outdoors creating strategies for e - retailers. Partnering with sales teams to align digital execution with business priorities and goals.