Guardião(a) da jornada do colaborador no Departamento Pessoal, tornando os processos mais inteligentes e humanizados. Atuando como parceiro estratégico do negócio com comunicação eficaz.
Responsibilities
**A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes. **
Que tal fazer parte disso tudo?
Buscamos pessoas com vontade de revolucionar a maneira como os profissionais se movimentam pelo mundo!
Requirements
**Requisitos básicos:**
O que esperamos de você
**Experiência Sênior em Departamento Pessoal**: Domínio completo dos processos de admissão, folha, rescisão, encargos, eSocial, etc.
**Domínio em Ferramentas**: Vivência com Flash, Pontomais e sistema LG Conhecimentos em outras plataformas são um diferencial.
**Perfil Analítico e Propositivo**: Você enxerga problemas como oportunidades, propõe soluções e tem autonomia para executar.
**Atualização Constante**: Está sempre por dentro das atualizações legais e busca aplicar isso de forma estratégica.
**Comunicação e Relacionamento**: Constrói relações de confiança com pares, líderes e liderados. Fala a linguagem do negócio.
Superior completo em Gestão RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
Experiência nas responsabilidades do cargo;
Gestão de processos, influência, negociação e analise crítica;
Domínio em legislação trabalhista e previdenciária.
Importante: Vagas disponivél para BH ou SP
Benefits
😍** Nosso pacote de benefícios:**
Vale-refeição/alimentação no cartão Flash;
Plano Médico e Odontológico Sulamérica;
Total Pass ;
Auxílio home office no cartão Flash;
Auxílio à saúde mental (VOLL Care);
Auxílio educação através do (VOLL Education);
Seguro de vida em grupo;
Licença-maternidade de 6 meses;
Licença-paternidade de 30 dias (Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos).
Férias a partir de 6 meses;
Day off.
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**Diversidade na Voll**
**Aqui na VOLL valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as, diversidades e individualidades. Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo #JuntosNoMesmoBarco. 🥰
Analista de PLAFT at Financiera Oh! evaluating and managing financial crime risks. Assuring compliance with regulations and data analysis regarding high - risk clients.
Analista de Modelamiento de Riesgos desarrollando modelos de riesgo crediticio en Financiera Oh S.A. Asegurando la calidad y aplicando nuevas técnicas de modelamiento en riesgo.
TDAC Analyst at Ambient.ai focuses on security data analysis and incident management. Working hybrid in Redwood City to support security operations and teamwork.
Lead Technology Resiliency Analyst developing enterprise resiliency strategies for IT infrastructure. Ensuring business - critical systems withstand disruptions and align with organizational goals in a hybrid environment.
Lead Analyst on the Sportsbook Merchandising team shaping data - driven decisions for product performance. Collaborating to create actionable insights and optimize strategies across the platform.
Analyst II analyzing data to turn insights into actions for DraftKings’ digital sportsbook. Collaborating with cross - functional teams to drive product strategy and customer engagement based on data insights.
Digital Analyst collaborating closely with product teams to improve digital experiences for customers. Utilizing analytical skills to track success metrics and assist in project development.
Investor Services Analyst providing client service for Wellington’s investment funds. Coordinating onboarding, fund - related queries, and reporting requirements with a focus on client relations.
Responsible for credit analysis and portfolio support for agricultural clients at U.S. Bank. Analyze financial information and collaborate with Relationship Managers to manage loans and mitigate risks.
Senior Analyst optimizing marketing communications through analytics and performance metrics at Havas. Responsible for analyzing campaigns and providing insights for strategic improvements.