Senior Manager in global publishing overseeing strategic growth through licensing and partnerships. Leading category innovations in audio storytelling, novelty books, and more.
About the role
- Sales BDR generating qualified appointments with HR, Finance, and C&B decision-makers for Epsor's growth in France, targeting large companies.
Responsibilities
- Générer des rendez-vous qualifiés auprès des décideurs RH, Finance et C&B (Compensation & Benefits) de grandes entreprises françaises pour alimenter la croissance d'Epsor.
- Travailler ton portefeuille de comptes cibles : identifier les bons interlocuteurs, préparer ton approche, engager la conversation
- Prospecter principalement par téléphone et par mail
- Qualifier chaque opportunité avec rigueur : dispositifs en place, prestataire actuel, taille, encours projetés, timing
- Organiser des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives et assurer un handoff propre
- Alterner entre comptes chauds et prospection froide pour maintenir un pipe régulier et préparer ton futur terrain de chasse
- Participer aux rituels d'équipe : réécoute de calls, revues de stratégie de comptes, partage de bonnes pratiques
Requirements
- 2 à 3 ans d'expérience minimum en prospection B2B, idéalement en vente complexe avec des interlocuteurs de haut niveau
- Profil chasseur : tu es à l'aise au téléphone, tu sais persévérer et créer des opportunités même quand le besoin n'est pas exprimé
- Capacité d'écoute et de qualification : tu sais poser les bonnes questions et extraire les informations clés
- Rigueur et organisation : gérer des comptes stratégiques demande méthode et discipline dans l'utilisation du CRM
- Résilience et régularité : la prospection grands comptes demande de la constance dans l'effort
- Autonomie : tu sais t'organiser et prioriser
- Team player : l'équipe fonctionne sur le collectif, l'entraide et la transparence
Benefits
- Un variable de 10K€ à objectifs atteints (déplafonné)
- Des primes d'intéressement de 2K€ à 9K€ selon l'atteinte de nos objectifs (en 2025 : 5K€)
- Un plan épargne retraite (PER Obligatoire) alimenté par Epsor
- Carte Swile (9€ / jour travaillé)
- Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 50% ou prime mobilité durable
- De nombreux moments de partage (séminaires, team building, afterwork…)
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Business Developer at Liantis focusing on partnerships for beginner entrepreneurs. Engagement with internal and external stakeholders to inspire entrepreneurship and drive market strategies.
Vice President of Business Development at CCMC focusing on strategic growth initiatives in HOA management. Driving new business opportunities and ensuring alignment with corporate values.
Business Development Manager driving new business and client retention for C.H. Robinson. Collaborates with sales organization to generate leads and support complex opportunities.
Business Development Manager focusing on AI solutions for the Intelligence Community. Driving engagement and pipeline development with government stakeholders in national security.
Sales professional managing hybrid sales cycles in industrial settings for a premier manufacturer in custom plastic thermoforming. Focused on building customer relationships across multiple industries.
Business Development Manager focusing on strategic consultative services, engaging C - suite leaders to build pipelines and drive growth. Ensuring high - value opportunities and consultative selling across business areas.
Manage global product lifecycle and drive international market strategies for Post - it® and Scotch™ brands. Collaborate with global teams to deliver innovations aligned with market needs and strategies.
Business Development Representative focused on expanding service portfolio in fire protection industry. Identifying new customers and securing multi - year inspection agreements for revenue growth.
Business Development Representative responsible for selling outdoor living products at POOLCORP. Focusing on customer retention and driving sales growth across multiple segments.