About the role

Gestionnaire administratif et financier supporting multiple sectors within the Métropole du Grand Paris. Collaborating on extensive budget management and administrative tasks in a dynamic environment.

Responsibilities

Apportera un appui au Chargé de mission administratif et financier du Secteur DAM/DICOTGIG, sur les dossiers du Fonds Métropolitain des Equipements Structurants.
Apportera un appui au Chargé de mission administratif et financier du Secteur DEEC/GEMAPI, sur les dossiers du Service Air-Bruit-Mobilités.
Apportera un appui au Chargé de mission administratif et financier du Secteur DADEN/DHL/DASCE, sur les dossiers du Fonds Métropole Rénov’.
participera à la préparation du budget (budget primitif et décision modificative) : appui au recensement des crédits dépenses-recettes en fonctionnement (gestion annuelle) et en investissement (gestion pluriannuelle en AP/CP).
exécutera le budget : suivi des engagements, émission des bons de commande, contrôle des factures, saisie des services faits.
accompagnera les directions opérationnelles dans le suivi administratif et financier des conventions de subventionnement et des contrats de la commande publique (rédaction de courriers, documents administratifs divers, mise en signature et suivi des parapheurs).
participera à la mise en place et à l’alimentation des outils de suivi et de reporting harmonisés à l’échelle de la DGA-DO.

Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonne connaissance de l’environnement budgétaire, de la comptabilité publique, de la commande publique et des mécanismes de subventions (versées et perçues).
Utilisation avancée des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) et d’un logiciel métier de gestion financière.
Conception et suivi d’outils de pilotage (tableaux de bord, fiches processus…).
Rédaction de documents administratifs et alimentation des tableaux d’activité.
Niveau d’études souhaité : Bac à Bac+2 en gestion administrative et financière (comptabilité).
4 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.

Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs
Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés
Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
Prise en charge du pass Navigo 75 %
CNAS (Comité National d’Action Sociale)
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